De Nederlandse arbeidsmarkt kampt nog steeds met aanzienlijke tekorten aan vakbekwaam personeel, met name in bouw, productie en technische vakken. Werkgevers wenden zich steeds vaker tot internationale recruitmentbureaus om kritieke functies te vervullen.
Belangrijke trends zijn snellere visumverwerking voor EU- en niet-EU-kandidaten, groeiende vraag naar meertalige werknemers en meer investering in verhuisondersteuningspakketten.
KoersTalent loopt voor op deze trends en onderhoudt sterke relaties met werkgevers in alle belangrijke Nederlandse industrieregio's.